Coordinateur général du travail
Vous êtes un professionnel expérimenté qui aime prendre des responsabilités et avoir un impact sur les personnes et les résultats ? Alors voici une occasion unique de contribuer à la poursuite de la croissance et de la professionnalisation de Tomeco. Nous sommes le fruit d’une collaboration étroite entre six entreprises flamandes de culture sous serre, complétées par un centre central de tri et de conditionnement.
Ensemble, nous cultivons avec passion, savoir-faire et respect pour les personnes et l’environnement des tomates durables de qualité supérieure. Répartis sur près de 80 hectares de serres modernes, nous construisons chaque jour une histoire tournée vers l’avenir, en accordant une grande importance à l’innovation, à l’efficacité et à une organisation du travail centrée sur l’humain. Avec plus de 800 saisonniers par an et une organisation en pleine croissance, Tomeco incarne l’esprit d’entreprise, la collaboration et l’amélioration continue. Afin de professionnaliser davantage notre organisation du travail, nous recherchons un coordinateur général du travail qui contribuera à orienter les personnes, les processus et les performances.
Ton rôle au sein de l'équipe
Pour cinq exploitations horticoles modernes sous serre situées dans le nord de la province d'Anvers, nous recherchons un responsable des ressources humaines capable d'allier une vision stratégique à une forte présence sur le terrain.
Dans ce poste clé, vous serez chargé(e) de rationaliser, d'analyser et d'optimiser l'organisation du travail sur plusieurs sites. Vous passez aisément des chiffres aux personnes, de la planification à long terme à la réalité opérationnelle quotidienne. Une expérience dans le secteur de l'horticulture sous serre constitue un atout indéniable, mais n'est pas une condition sine qua non pour les candidats présentant une forte affinité avec les environnements de production et l'organisation du travail.
Vos responsabilités
- Coordination globale et optimisation du travail au sein de cinq exploitations horticoles sous serre
- Encadrement, accompagnement et développement des cadres
- Analyser les données relatives au travail (planification, productivité, qualité et coûts) et les traduire en mesures d'amélioration concrètes
- Apporter de la structure et de l'uniformité aux processus de travail et aux méthodes de planification
- Favoriser la coopération et le partage des connaissances entre les différentes entreprises
- Jouer le rôle de partenaire stratégique pour les propriétaires et la direction
- Lancer et accompagner des processus d'amélioration et de changement
- Suivi des performances, de l'engagement et de la motivation des collaborateurs
Quel est ton profil ?
- Expérience dans l'organisation du travail, la planification de la production ou la gestion opérationnelle
- Une expérience dans le domaine de l'horticulture sous serre, de la culture ou dans un environnement de production est un atout certain, mais n'est pas obligatoire
- Expérience avérée dans la gestion et l'accompagnement des cadres
- Une grande capacité d'analyse et une aisance avec les chiffres et les plannings
- Énergique, déterminé et axé sur les résultats
- De solides compétences en communication, tant au niveau opérationnel qu'au niveau de la direction
- Une approche pratique, alliant vision stratégique et vue d'ensemble
- Bonne maîtrise du néerlandais et de l'anglais
- Une expérience dans le domaine du travail international et/ou saisonnier constitue un atout majeur
Que proposons-nous ?
- Un poste clé et déterminant, ayant une influence directe sur la productivité, la qualité, la maîtrise des coûts et la satisfaction au travail
- Autonomie et liberté d'action pour contribuer à définir le contenu et la structure du poste
- Un environnement de travail professionnel et pragmatique, avec des circuits décisionnels courts
- Une collaboration étroite avec les propriétaires et la direction
- Une rémunération conforme au marché, en fonction de l'expérience et des responsabilités
Que disent les collègues eux-mêmes sur leur travail chez Tomeco ?
C'est vraiment formidable que cette entreprise tienne compte des talents et des centres d'intérêt de chacun, et que les missions soient adaptées en conséquence. J'apprécie particulièrement le parcours personnalisé et sur mesure qui m'est proposé, ce qui me permet de m'épanouir d'une manière qui correspond à mes besoins et à mes ambitions. De plus, je travaille avec des collègues sympathiques qui me donnent vraiment le sentiment que nous formons une véritable équipe.
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