ASSISTENT DES TEAMLEITERS ANBAU

Einleitung

Bei Tomeco suchen wir einen Assistenten des Teamleiters für den Anbau, der gemeinsam mit dem Teamleiter für die tägliche Überwachung unserer Anbauaktivitäten verantwortlich ist. In dieser Rolle bist du die rechte Hand des Teamleiters und sorgst dafür, dass Planung, Qualität und Effizienz im Gewächshaus reibungslos ablaufen. Du bist ein echter People Manager, der Kollegen motiviert und unterstützt, aber gleichzeitig auch ein Auge für technische Details und Anbauprozesse hat. Als Assistent des Teamleiters erhalten Sie die Chance, sich in der Welt des modernen Gartenbaus weiterzuentwickeln, in der Innovation, Nachhaltigkeit und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Sie verbinden Praxiswissen mit einer Hands-on-Mentalität und sind bereit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.

Was erwarten wir von dir?

unterstützt den Vorgesetzten bei der Leitung eines Teams aus Gewächshausmitarbeitern und Saisonarbeitern.

Du hilfst bei der täglichen Planung der Anbauarbeiten (wie Entlauben, Ausdünnen, Ernten ...).

Du überwachst den Fortschritt der Arbeiten und stellst sicher, dass die Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden.

Du bist der Ansprechpartner für Fragen am Arbeitsplatz.

Du hilfst bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Wenn der Vorgesetzte abwesend ist, übernimmst du die Leitung.

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Wie sieht dein Profil aus?

Du hast Erfahrung in der Produktion oder in der Land- und Gartenwirtschaft (Erfahrung im Gewächshausanbau ist von Vorteil).

Du sprichst fließend Niederländisch und kommst auch auf Englisch oder Rumänisch gut zurecht.

Du hast Verantwortungsbewusstsein und kannst selbstständig arbeiten.

Du bist flexibel und arbeitest gerne mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammen.

Du bist praxisorientiert, hast eine positive Einstellung und denkst lösungsorientiert.

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Was wird dir angeboten?

Eine Vollzeitstelle mit Verantwortung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Gartenbaubetrieb.
Ein abwechslungsreicher Job mit Raum für Eigeninitiative.
Arbeiten in einem eingespielten Team mit einer pragmatischen Einstellung.
Die Vergütung richtet sich nach der Berufserfahrung und den Branchentarifen (Paritätischer Ausschuss 145).
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

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