Saisonarbeiter mit Ernteausweis
Als Saisonarbeiter hilfst du bei der Ernte in unseren Gewächshäusern in Hoogstraten oder Deinze mit. Saisonarbeit bei Tomeco bedeutet Arbeit in der Hochsaison: Du pflückst Tomaten, füllst Kisten und arbeitest in einem festen Team mit. Du arbeitest mit einer Pflückkarte:
- Maximal 100 Tage pro Kalenderjahr
- Bei einem festen Bruttostundenlohn von 12,92 €
- Scheidungsunterhalt in Höhe von 2 Euro pro Tag
- Bei einer Mindestbuchungsdauer von 3 Stunden pro Arbeitstag
- Im Rahmen eines vorteilhaften Sozialsystems (ermäßigte Sozialversicherungsbeiträge)
Du bist also zwar befristet beschäftigt, aber ordnungsgemäß und offiziell angestellt.
Deine Rolle im Team
Als Saisonarbeiter arbeiten Sie in unseren modernen Tomatengewächshäusern in der Region Hoogstraten.
Du hilfst bei folgenden Aufgaben:
- Tomaten pflücken und ernten
- Pflanzenpflege (Ausdünnen, Einbinden, Blattschnitt)
- Sortieren und Qualitätskontrolle
- Allgemeine Unterstützung für Gewächshäuser
Du erhältst klare Anweisungen und Unterstützung bei der Einarbeitung. Erfahrung ist von Vorteil, aber Motivation ist wichtiger.
Wie sieht dein Profil aus?
Für Saisonarbeit in unserem Gewächshaus brauchst du weder einen Abschluss noch Erfahrung. Die Arbeit lernst du hier.
- Du bist motiviert und zuverlässig
- Du kannst körperliche Arbeit verrichten
- Du arbeitest sorgfältig und hältst dich an die Regeln
- Grundkenntnisse in Niederländisch oder Englisch sind von Vorteil
Was bieten wir an?
- Korrekte und pünktliche Bezahlung von 12,92 Euro pro Stunde (Bruttolohn).
- Scheidungsunterhalt in Höhe von 2 Euro pro Tag
- Arbeiten Sie bis zu 100 Tage pro Kalenderjahr im Rahmen der Saisonarbeit.
- Arbeiten Sie in einem stabilen und professionellen Unternehmen
- Gute Unterstützung bei der Gründung
- Ein positives, von Respekt geprägtes Arbeitsklima
- Die Möglichkeit, jede Saison wiederzukommen
Was sagen die Kollegen selbst über die Arbeit bei Tomeco?
Ich arbeite mittlerweile schon seit vielen Jahren bei Tomeco und habe hier Schritt für Schritt die Chance erhalten, mich zum Standortleiter bei Hortipower weiterzuentwickeln. Dieses Vertrauen und diese Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln, bedeuten mir sehr viel. Was ich besonders schätze, ist die Zusammenarbeit mit den Kollegen vor Ort und das Gefühl, dass wir gemeinsam etwas aufbauen.“
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